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KI in HR – vom ersten Schritt zum echten Mehrwert

Seit mehr als drei Jahren vergeht kein Tag, ohne dass das Thema Künstliche Intelligenz irgendwo auftaucht. In Schlagzeilen, in Konferenzen, in Gesprächen unter Kollegen. Und trotzdem stehen viele HR-Verantwortliche und Geschäftsführer in österreichischen Betrieben heute noch an demselben Punkt: Wo fange ich an? Was kostet das wirklich? Und was passiert, wenn es nicht funktioniert?
Diese Fragen sind berechtigt. Denn zwischen KI-Versprechen und KI-Realität klafft oft eine Lücke und nicht jedes Unternehmen kann es sich leisten, Zeit und Geld in ein Projekt zu stecken, das am Ende des Tages mehr Aufwand war als Nutzen.
In diesem Online-Vortrag räumen wir mit Unklarheiten auf. Klar, direkt und ohne Marketingsprache.
 
Dieser Vortrag richtet sich an HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, die wissen wollen:
  • welche KI Use Cases im HR heute wirklich funktionieren und welche 2026 noch reines Marketing sind
  • welche Quick Wins sich ohne großes Projekt, ohne hohen Zeitaufwand und ohne finanziellen Kraftakt sofort umsetzen lassen
  • wie der Weg von einfachen Einstiegslösungen hin zu datengetriebenen KI- und Automatisierungssystemen aussieht, die neue Wege im Recruiting eröffnen
 
Wer nach diesem Vortrag geht, weiß nicht nur, was möglich ist. Er weiß, womit er morgen anfangen kann.
 

Vortragende:

Ing. Joachim Ortner (Geschäftsführer, Vortura Solutions) & Thomas Hollin, MSc. (Lead AI und Automation, Vortura Solutions) – https://vortura-solutions.com/team/

Termin:

Donnerstag, 07. Mai 2026 I 10:00 – 12:00 Uhr I Anmeldung

New Ways of Work – was funktioniert wirklich?

Es gibt einen Satz, der in österreichischen Betrieben seit Jahrzehnten fällt: „So haben wir das immer schon gemacht.“ Früher stand dieser Satz für Erfahrung und Stabilität. Heute ist er der Hauptgrund, warum gute Mitarbeiter in das lautlose Ausbrennen schlittern und Unternehmen ihre besten Talente verlieren.
Wir schreiben das Jahr 2026. Die Wirtschaft stagniert bei rund einem Prozent Wachstum, der Fachkräftemangel verschärft sich, und jedes Jahr gehen mehr erfahrene Leute in Pension, als junge nachkommen.
In unserem praxisnahen Online-Vortrag räumen wir mit der reinen Wohlfühl-Romantik rund um „New Work“ und Obstkörbe auf. Es geht um knallharte Wettbewerbsfähigkeit, die „Future of Work“ und wie wir Arbeit so organisieren, dass Mensch und Technologie gemeinsam leistungsfähiger werden.
 

Vortragende: Mag. Julia Daniela Stöhr

NEUER Termin:

Freitag, 08. Mai 2026 I 10:00 – 12:00 Uhr I Anmeldung

Teamfoto

MA-Engagement: So fördern Betriebe das kreative Potenzial ihrer Mitarbeitenden

Kreativität und Innovaton entstehen nicht durch Zufall. Sie sind das Ergebnis von Unternehmenskultur, Struktur und Führung, die Sicherheit vermittelt.

Betriebe, die das Engagement ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern, schaffen Raum für neue Ideen, höhere Identifikation und bessere Lösungen.

Dieser Vortrag richtet sich an Unternehmen, die wissen wollen:

  • wie sie das kreative Potenzial ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern können
  • welche Rahmenbedingungen das kreative Denken im Arbeitsalltag ermöglichen
  • wie Führung Engagement stärkt, ohne zu kontrollieren

Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze, um vorhandenes Potenzial sichtbar zu machen, Verantwortung zu fördern und kreative Leistung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Vortragende: Mag. Lydia Breitschopf, PMPH

Termine:

Mittwoch, 27. Mai 2026 | 10:00-12:00 Uhr | Anmelden

Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung.

www.erwachsenbildung.at