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New Ways of Work – was funktioniert wirklich?

Es gibt einen Satz, der in österreichischen Betrieben seit Jahrzehnten fällt: „So haben wir das immer schon gemacht.“ Früher stand dieser Satz für Erfahrung und Stabilität. Heute ist er der Hauptgrund, warum gute Mitarbeiter in das lautlose Ausbrennen schlittern und Unternehmen ihre besten Talente verlieren.
Wir schreiben das Jahr 2026. Die Wirtschaft stagniert bei rund einem Prozent Wachstum, der Fachkräftemangel verschärft sich, und jedes Jahr gehen mehr erfahrene Leute in Pension, als junge nachkommen.
In unserem praxisnahen Online-Vortrag räumen wir mit der reinen Wohlfühl-Romantik rund um „New Work“ und Obstkörbe auf. Es geht um knallharte Wettbewerbsfähigkeit, die „Future of Work“ und wie wir Arbeit so organisieren, dass Mensch und Technologie gemeinsam leistungsfähiger werden.
 

Vortragende:Mag. Julia Daniela Stöhr

Termin:

Freitag, 24. April 2026 I 10:00 – 11:00 Uhr I Anmeldung

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MA-Engagement: So fördern Betriebe das kreative Potenzial ihrer Mitarbeitenden

Kreativität und Innovaton entstehen nicht durch Zufall. Sie sind das Ergebnis von Unternehmenskultur, Struktur und Führung, die Sicherheit vermittelt.

Betriebe, die das Engagement ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern, schaffen Raum für neue Ideen, höhere Identifikation und bessere Lösungen.

Dieser Vortrag richtet sich an Unternehmen, die wissen wollen:

  • wie sie das kreative Potenzial ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern können
  • welche Rahmenbedingungen das kreative Denken im Arbeitsalltag ermöglichen
  • wie Führung Engagement stärkt, ohne zu kontrollieren

Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze, um vorhandenes Potenzial sichtbar zu machen, Verantwortung zu fördern und kreative Leistung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Vortragende: Mag. Lydia Breitschopf, PMPH

Termine:

Donnerstag, 02. April 2026 | 14:00-16:00 Uhr | Anmelden

Mittwoch, 27. Mai 2026 | 10:00-12:00 Uhr | Anmelden

Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung.

www.erwachsenbildung.at