Vortragsreihe
aktuelle Termine

Volkswirtschaftliche Gesellschaft OÖ Logo

KI in HR – vom ersten Schritt zum echten Mehrwert

Seit mehr als drei Jahren vergeht kein Tag, ohne dass das Thema Künstliche Intelligenz irgendwo auftaucht. In Schlagzeilen, in Konferenzen, in Gesprächen unter Kollegen. Und trotzdem stehen viele HR-Verantwortliche und Geschäftsführer in österreichischen Betrieben heute noch an demselben Punkt: Wo fange ich an? Was kostet das wirklich? Und was passiert, wenn es nicht funktioniert?
Diese Fragen sind berechtigt. Denn zwischen KI-Versprechen und KI-Realität klafft oft eine Lücke und nicht jedes Unternehmen kann es sich leisten, Zeit und Geld in ein Projekt zu stecken, das am Ende des Tages mehr Aufwand war als Nutzen.
In diesem Online-Vortrag räumen wir mit Unklarheiten auf. Klar, direkt und ohne Marketingsprache.
 
Dieser Vortrag richtet sich an HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, die wissen wollen:
  • welche KI Use Cases im HR heute wirklich funktionieren und welche 2026 noch reines Marketing sind
  • welche Quick Wins sich ohne großes Projekt, ohne hohen Zeitaufwand und ohne finanziellen Kraftakt sofort umsetzen lassen
  • wie der Weg von einfachen Einstiegslösungen hin zu datengetriebenen KI- und Automatisierungssystemen aussieht, die neue Wege im Recruiting eröffnen
 
Wer nach diesem Vortrag geht, weiß nicht nur, was möglich ist. Er weiß, womit er morgen anfangen kann.
 

Vortragende:

Thomas Hollin, MSc. (Lead AI und Automation, Vortura Solutions) 
https://vortura-solutions.com/team/

Termin:

Mittwoch, 07. Oktober 2026 | 10:00 – 12:00 Uhr

Fluktuation verstehen & wirksam reduzieren

Fluktuation verstehen und wirksam reduzieren:

Fluktuation kostet Zeit, Geld und Energie – und ist oft vermeidbar. In diesem Online‑Vortrag erfahren Führungskräfte und HR, warum die Fluktuationsrate ein zentraler Indikator für Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit ist, wie sie berechnet wird (inkl. der Schlüter‑Formel) und welche Ursachen und Kündigungsgründe besonders häufig auftreten. Wir zeigen, welche Frühwarnsignale sichtbar werden und welche Maßnahmen sofort Wirkung zeigen – von klaren Quick Wins bis zu strategischen Hebeln der Mitarbeiterbindung. Mit vielen Beispielen und praxistauglichen Tools für den Führungsalltag.

Vortragende:

Renate Lichtenberger – https://www.renatelichtenberger.at/

Termine:

Montag, 23. November 2026 | 14:00 – 16:00 Uhr
Freitag, 11. Dezember 2026 | 10:00 – 12:00 Uhr

Glühbirne mit Symbolen

The Future of Work

„Dieser Satz kostet Sie gute Mitarbeiter. Warum 2026 alte Führungsroutinen nicht mehr funktionieren.“

Es gibt einen Satz, der in österreichischen Betrieben seit Jahrzehnten fällt: „So haben wir das immer schon gemacht.“ Früher stand er für Erfahrung und Stabilität. Heute kann genau diese Haltung zum Problem werden: Gute Mitarbeiter ziehen sich zurück, Motivation und Leistungsbereitschaft sinken, und Unternehmen riskieren, wertvolle Talente zu verlieren.

Wir schreiben das Jahr 2026. Die Wirtschaft wächst nur verhalten, der Fachkräftemangel bleibt spürbar und gleichzeitig gehen immer mehr erfahrene Mitarbeiter in Pension, während weniger junge Fachkräfte nachkommen.

In diesem praxisnahen Online-Vortrag räumen wir mit der Wohlfühl-Romantik rund um „New Work“, Obstkörbe und Feelgood-Maßnahmen auf. Im Mittelpunkt steht vielmehr die Frage, was „Future of Work“ konkret für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bedeutet, und wie wir Arbeit und Führung so gestalten, dass Mensch und Technologie gemeinsam leistungsfähiger werden.

 

Vortragende:

Mag. Julia Daniela Stöhr (aergo Consulting) & Mag. Lydia Breitschopf (WKOÖ)

Termin:

Freitag, 06. November 2026 | 10:00 Uhr

Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung.

www.erwachsenbildung.at